国际经贸学院开展2026年研究生骨干系列培训

为加强研究生骨干队伍建设，明确新学期工作方向，提升学生干部履职能力与服务质效，近日，国际经贸学院组织开展2026年研究生骨干系列培训。学院党委副书记王坤，团委书记、研究生辅导员李瑞雪，2026级辅导员崔重阳分别参加相关培训，新一届研究生会骨干及2026级研究生班团干部参加培训。

10月28日上午，学院首先开展新一届研究生会骨干培训。各部门干部围绕部门职责、本学期工作计划、重点任务及工作思路进行汇报交流，梳理工作重点，研讨难点问题，进一步凝聚工作共识。

王坤在培训中指出，研究生会是学院联系研究生的重要桥梁，研究生骨干要切实发挥沟通纽带作用，并提出四点期望：一是要认清角色定位，当好桥梁纽带。研究生会骨干既是学生也是服务者，要主动联系同学、倾听诉求、及时反馈，把学院要求传达到位，把同学困难反映上来。二是把握工作重点，服务成长成才。紧扣研究生培养特点，抓好学风建设、科研支持、就业引导、安全稳定和班级凝聚力建设，把有限精力用在同学最需要的地方。三是改进工作方法，提升落实质效。树立闭环思维，做到任务有分工、过程有跟进、结果有反馈；坚持每两周例会、活动后复盘，注重建立工作台账和做好经验总结。四是严守工作要求，发挥示范作用。政治上可靠、学习上过硬、作风上务实、纪律上严格、协同上主动，带头遵守校纪校规，在宿舍内务、网络言行、评奖评优中以身作则。

会后，李瑞雪结合学院工作安排，对本学期重点活动进行统筹部署，围绕新生运动会、就业分享会等活动目标、筹备事项作出具体安排，要求各部门细化方案、落实分工、做好宣传，保障活动落地见效，切实服务研究生成长成才。

11月3日上午，学院召开2026级研究生班团干部培训交流会。各班班团干部围绕近期班级重点工作开展情况、岗位履职体会、现存问题及后续工作规划进行交流发言，就团务办理、班级事务协调、学生诉求收集反馈、班级凝聚力建设等内容分享经验思路。

王坤对2026级全体研究生班团干部的辛勤付出予以肯定，并就班团建设提出明确要求：一要树立闭环思维，主动跟进任务、及时反馈，抓实工作落地；二要凝聚班团合力，落实每两周至少一次例会制度，合理分工，密切关注同学安全与心理状态；三要紧扣研究生培养特点，抓好学风建设，引导同学重视科研、竞赛与就业规划，提升综合能力；四要畅通沟通渠道，常态化开展谈心谈话，讲究沟通方式，秉持服务初心；五要丰富班级活动，搭建互助平台，增进同窗情谊，增强班级向心力。她同时强调，学生骨干要严守纪律，重视宿舍安全，在班级中做好示范引领。

会议还围绕文明宿舍评选、学科竞赛参与、班级现实困难化解等事项开展交流。

此次研究生骨干系列培训主题鲜明、务实高效，进一步明晰了研究生会及班团干部的工作职责、工作思路和运行机制，为学生骨干更好发挥桥梁纽带作用打下基础。参会骨干表示，将认真落实培训要求，强化责任担当，提升服务本领，扎实做好各项工作，以青春担当助力学院研究生工作提质增效。

撰稿：魏慧娟、李喜文

初审：李瑞雪、崔重阳

审核：王坤