5月31日下午，人事处来我院进行人事工作方面的调研，处长马玉林、副处长苏丽娜、吕春霞及孙自忠老师参加了此次调研。我院院长方慧、副院长刘鲁浩及近五年引入的青年博士代表参加座谈活动。
方慧院长代表学院对马玉林处长一行前来调研表示欢迎。刘鲁浩副院长就学院博士人才引进、绩效分配方案、职称评聘情况进行了汇报。座谈会中，马玉林处长对于学院近五年引进博士的科研情况、教师绩效考核标准和分配情况、学院职称评聘方案及实施情况等进行了深入了解，针对人才招聘、职称评聘、绩效分配、师资培养等方面的工作征求了学院和年轻教师代表的意见和建议。学院各参会代表就引入博士人才的考核方案优化、教师系列和行政人员系列的职称评聘方案、教学工作量考核标准等方面分享了自己的观点，提出了合理化建议。
通过本次调研座谈活动，学院青年教师对于学校人才招聘、职称评聘、绩效考核和分配、师资培养等方面的政策和改革方向有了更加深入的了解。
山东省济南市市中区舜耕路40号
